{"id":2302,"date":"2013-09-16T18:49:00","date_gmt":"2013-09-16T18:49:00","guid":{"rendered":"http:\/\/s332084703.mialojamiento.es\/Blogs2018\/Artisticas\/wordpress\/?page_id=2302"},"modified":"2018-11-29T14:18:27","modified_gmt":"2018-11-29T13:18:27","slug":"trabajo-en-grupo","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/artisticas.blogscolegioromareda.com\/?page_id=2302","title":{"rendered":"Trabajo cooperativo"},"content":{"rendered":"<h2 style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #0000ff;\">\u00bfQu\u00e9 es el aprendizaje cooperativo?<\/span><\/h2>\n<blockquote>\n<p style=\"text-align: justify;\"><em>El aprendizaje cooperativo es una metodolog\u00eda para la construcci\u00f3n de conocimiento y la adquisici\u00f3n de competencias y habilidades sociales y comunicativas para la vida, fundamentada en el trabajo en equipo y entre iguales. Se basa en la corresponsabilidad, la interdependencia, la interacci\u00f3n y la participaci\u00f3n igualitaria y fomenta valores como la tolerancia, el respeto y la igualdad.\u00a0Frente al trabajo en grupo, el trabajo cooperativo requiere de la participaci\u00f3n equitativa de\u00a0todo el alumnado, y de su responsabilidad individual, colaboraci\u00f3n y ayuda mutua para lograr el \u00e9xito del equipo en la actividad propuesta.<\/em><\/p>\n<\/blockquote>\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #0000ff;\">Por qu\u00e9 el aprendizaje cooperativo<\/span><\/h2>\n<blockquote>\n<p style=\"text-align: justify;\"><em>El aprendizaje cooperativo ayuda a atender la diversidad del alumnado, seg\u00fan sus distintos ritmos y estilos de aprendizaje; por tanto, es accesible y beneficioso para todos y todas, con independencia de sus diferencias. Adem\u00e1s, fomenta valores y habilidades sociales que contribuyen al desarrollo integral de las personas. Por ejemplo, el respeto a las diferencias, la responsabilidad individual y colectiva, la solidaridad, la escucha activa y la capacidad de reflexi\u00f3n y cr\u00edtica.<\/em><\/p>\n<\/blockquote>\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #0000ff;\">Para qu\u00e9 el aprendizaje cooperativo<\/span><\/h2>\n<blockquote>\n<p style=\"text-align: justify;\"><em>El aprendizaje cooperativo beneficia a\u00a0todo el alumnado y promueve la inclusi\u00f3n y la integraci\u00f3n de aquellos y aquellas que necesitan m\u00e1s atenci\u00f3n, porque fomenta la autonom\u00eda, la autoestima y la confianza, favorece un ambiente de trabajo basado en la cooperaci\u00f3n y la ayuda mutua, y atiende con eficacia determinadas situaciones en el aula<\/em><\/p>\n<\/blockquote>\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #0000ff;\">\u00bfQu\u00e9 consideras que es importante en el trabajo cooperativo?<\/span><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">Tacha las actitudes, valores y cualidades que NO\u00a0consideres necesarios para realizar un trabajo en equipo. Debate en clase.<\/p>\n<blockquote>\n<ul>\n<li style=\"text-align: justify;\">Comprensi\u00f3n, capacidad de trabajo, voluntad, paciencia, sumisi\u00f3n a los dem\u00e1s miembros del grupo, simpat\u00eda, agilidad mental y f\u00edsica, dominio de la sintaxis, creatividad, seriedad, sensibilidad art\u00edstica, sinceridad, orden, puntualidad, extravagancia, audacia, etc.<\/li>\n<\/ul>\n<\/blockquote>\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #0000ff;\">Cinco principios b\u00e1sicos del trabajo cooperativo<\/span><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>1. Todo el equipo debe conocer y aceptar los objetivos<\/strong><\/p>\n<blockquote>\n<ul style=\"display: inline !important;\">\n<li style=\"display: inline !important; text-align: justify;\">\u201cEl trabajo en equipo es la habilidad de trabajar juntos hacia una visi\u00f3n com\u00fan. Es el combustible que le permite a la gente com\u00fan obtener resultados poco comunes.\u201d \u00a0Andrew Carnegie<\/li>\n<\/ul>\n<\/blockquote>\n<p><strong>2. Todo integrante del equipo debe tener claro cual es su responsabilidad y el trabajo que le fue asignado<br \/>\n<\/strong><\/p>\n<ul style=\"display: inline !important; text-align: justify;\">\n<li style=\"display: inline !important;\">\n<blockquote><p><em>Aunque tampoco se trata de que cada persona\u00a0act\u00fae\u00a0por su lado y se desentienda del resto del equipo una vez asignadas las tareas.\u00a0Si necesitas la colaboraci\u00f3n de alguien para terminar una tarea ya sea su opini\u00f3n o ayuda en otro sentido, la debes pedir.<\/em><\/p><\/blockquote>\n<\/li>\n<\/ul>\n<div>\n<p><strong>3. Todos y todas deben cooperar<br \/>\n<\/strong><\/p>\n<blockquote>\n<ul style=\"display: inline !important; text-align: justify;\">\n<li style=\"display: inline !important;\"><em>Cada miembro del equipo debe estar comprometido con lo que se est\u00e1 haciendo en conjunto. El liderazgo no es de una sola persona: debe ser compartido.\u00a0<\/em><em>En un equipo todos y todas deben tener\u00a0la capacidad de relevar a alguien si no puede cumplir por alg\u00fan motivo. \u00a0Tambi\u00e9n se debe estar dispuesto a dar y recibir ayuda.<\/em><\/li>\n<\/ul>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n<ul style=\"display: inline !important;\">\n<li style=\"display: inline !important;\">\u201cUn equipo de trabajo no funcionar\u00e1 si todos sus miembros no son positivos y colaborativos, dispuestos a animar a los dem\u00e1s miembros del equipo cuando sea preciso.\u201d<\/li>\n<\/ul>\n<ul style=\"display: inline !important;\">\n<li style=\"display: inline !important;\">-Juan Mart\u00ednez en\u00a0\u00bfSabemos trabajar en equipo?<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/blockquote>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n<p><strong>4. Informaci\u00f3n compartida<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n<blockquote><p><em>Un equipo debe tener\u00a0buena comunicaci\u00f3n, aprovecha todo lo que ofrecen las redes sociales para mantenerse en contacto constantemente. Adem\u00e1s, aseg\u00farate de que exista un buen ambiente de trabajo que fomente la participaci\u00f3n de todos los integrantes y la libre expresi\u00f3n de opiniones sin burlas y prejuicios.<\/em><\/p><\/blockquote>\n<p><strong>5. Recompensa las cosas que quieres en el equipo, no te dediques a castigar las que no quieres<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<div>\n<blockquote><p><em>\u00a0\u201cSi quieres que colabore m\u00e1s demu\u00e9stralo valorando mi colaboraci\u00f3n\u201d. Tambi\u00e9n eres bienvenido a dar cr\u00edticas pero que sean constructivas, no es suficiente con decir \u201clo hiciste mal\u201d, debes explicar porqu\u00e9 consideras que lo hizo mal. Esto ayudar\u00e1 a que los miembros del equipo permanezcan motivados y tengan la oportunidad de crecer.<\/em><\/p><\/blockquote>\n<\/div>\n<\/div>\n<div>\n<h2><span style=\"color: #0000ff;\">Roles y funciones dentro de los equipos<\/span><\/h2>\n<blockquote>\n<p style=\"text-align: justify;\"><em>La asignaci\u00f3n de roles asociados al desempe\u00f1o de distintas funciones o tareas es muy \u00fatil, porque se optimiza la organizaci\u00f3n interna de los equipos base y se fomentan la responsabilidad individual, la interacci\u00f3n positiva entre sus miembros y la participaci\u00f3n equitativa en el proceso de aprendizaje. Algunos ejemplos de roles dentro de los equipos son: <\/em><\/p>\n<ul>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #0000ff;\"><em><strong>Coordinador\/a:<\/strong> Comprueba que todos los componentes del equipo han anotado y comprendido la actividad o tarea que deben realizar, y propone sugerencias para organizar el trabajo y el tiempo. Distribuye las tareas seg\u00fan las capacidades de cada cual.<\/em><\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #0000ff;\"><em><strong>Secretario\/a:<\/strong> Es el encargado o encargada del material necesario para el equipo, pedirlo y tenerlo disponible (si es necesario de comprarlo); recibir las instrucciones del profesorado para realizar actividades; entregar a tiempo el trabajo, y anotar las decisiones y opiniones del equipo cuando las tareas lo requieran. <\/em><\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #0000ff;\"><em><strong>Responsable del silencio:<\/strong> Se encarga de que el equipo mantenga un tono de voz adecuado para no molestar a los dem\u00e1s, dirige el turno de palabra. <\/em><\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #0000ff;\"><em><strong>Portavoz y animador\/a:<\/strong> Anima para que todos y todas participen de forma igualitaria, con los mismos tiempos y turnos de palabra, y aporten seg\u00fan sus posibilidades; y refuerza el trabajo bien hecho y los \u00e9xitos del equipo.<\/em><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/blockquote>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00bfQu\u00e9 es el aprendizaje cooperativo? El aprendizaje cooperativo es una metodolog\u00eda para la construcci\u00f3n de conocimiento y la adquisici\u00f3n de competencias y habilidades sociales y comunicativas para la vida, fundamentada en el trabajo en equipo y entre iguales. 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